12月19-20日，山東順興勞保用品有限公司邀請金藍盟集團劉長城老師來公司授課，學習中國傳統(tǒng)文化，提升員工職業(yè)素養(yǎng)。學習傳統(tǒng)文化，是公司企業(yè)文化建設中的一部分，為了就是營造山東順興自己的企業(yè)文化觀念，全身心的投入生產(chǎn)工作中，為保護勞動者的雙手做出一份貢獻。盡管經(jīng)濟的寒冬和季節(jié)的寒冬同時到來，但順興員工們的學習熱情依舊高漲。

       通過學習，員工認識到，我們員工是企業(yè)的主人，企業(yè)就是我們的家，企業(yè)效益好，員工收入才能高，在這種認識下，員工自覺的以廠為家，兢兢業(yè)業(yè)工作，認認真真做好每一件事，原先公司定的制度好像成了“虛設”，員工的創(chuàng)新意識大大增強，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，在提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，產(chǎn)量也大大提高，企業(yè)效益明顯。

做個好職員：把工作當成事業(yè)，每一件事都需要我們用心做好，重視份外的工作，將工作當成人生的樂趣，懂得天道酬勤的道理，把工作做在前面，執(zhí)行沒有任何借口，學會高效率地工作，工作上不要弄虛作假。

做個好員工：永遠牢記集體利益高于一切，記得整理辦公環(huán)境，隨時隨地要有節(jié)省意識，做足一百分，選擇完美，嚴格遵守制度，有些觀點我可能不贊成，但盡我所能去理解，不要泄漏公司的秘密，推廣和維護企業(yè)形象，與公司共命運。